The Golden Personality Profiler™️

Les réponses aux questions et aux défis les plus importants de la vie se forment, en tout premier lieu, en ayant une vision précise de soi. Administré mondialement par des organismes d'enseignement, le Profileur de Personnalité Golden est l'évaluation de la personnalité la plus poussée disponible. Le modèle unique de Golden, se basant sur le type psychologique de Jung, le modèle à cinq facteurs de Thurston, la théorie des traits d'Allport, la théorie du tempérament d'Hippocrate et la théorie du stress de Selye, offre une vision approfondie de la personnalité de chacun, ainsi que la capacité de comprendre les autres, faisant de Golden l'outil parfait pour vous guider, vous et vos clients, vers de meilleures réponses et solutions aux questions personnelles les plus pressantes de la vie.


Contexte

  • Basé sur une théorie universelle de la personnalité : basé sur les modèles de traits, de types psychologiques et les modèles à cinq facteurs;
  • Plus de 3 décennies d'utilisation basées sur 70 ans d'héritage, de recherche et d'expertise applicative
  • Prix équitable et basé sur le volume Voir les informations sur les prix ici
  • Programme d'administration sœur en anglais américain: GoldenLLC.com

L'évaluation

  • Questionnaire en ligne
  • Entre 25 et 30 minutes pour le compléter
  • Format avancé de questions/réponses
  • Evaluation, rapports et contenu de soutien en français, néerlandais, anglais et anglais américain



Le rapport

  • Paramètres d'usage courant : constitution d'équipes, formation au management/leadership,
    développement personnel, coaching de vie et de direction, gestion du stress, planification de la
    carrière et des études, résolution des conflits, dynamique familiale et conseil
  • Complet, facile à lire et à appliquer, positif et basé sur le développement
  • 16 pages de réflexion et de compréhension
  • 10 échelles globales incluant :
           Extraversion et Introversion, Sensation et Intuition, Pensée et Sentiment,
           Organisation et Adaptation et Tension et Calme
  • 36 échelles de facette mesurant les traits liés aux échelles globales
  • Profil de la personnalité et échelles décrits en profondeur

Groupe and Person2Person reports

Augmentez la compréhension et les connaissances des coéquipiers et explorez en profondeur les relations personnelles en utilisant les résultats du Golden Personality Profiler en créant :

    Rapports de groupe regroupant jusqu'à 30 membres du groupe ou de l'équipe couvrant tous les aspects du modèle Golden Personality Profiler,

  • Carte de profil automatisée avec désignation de profil des membres
  • Descriptions de profil/type, facettes et stress
  • Identification par le nom du membre de l'équipe ou de manière confidentielle
  • Comparaisons directes du leader d'équipe au membre du groupe
  • Profil de tempérament de groupe
  • Utilisé par les RH, le gestionnaire de talents, les coachs d'équipe, les leaders d'équipe et les membres.


    Person2Person: explorez des relations personnelles en tête-à-tête avec deux personnes prenant le Golden.

  • exemples, Manager et rapport direct, Coéquipiers, Conjoints, Parent/Enfant, Frères et sœurs, Enseignant/Élève... vous pouvez nommer la relation... n'importe quelles deux personnes !
  • Explorez les similitudes et les différences avec des conseils pour améliorer la relation
  • comparaisons complètes côte à côte des descriptions de profil/type, des échelles globales, des facettes et du stress.


Golden Gratuities Ressources

  • Accès facile aux matériaux de support : Manuels techniques, guides de support, présentations et documents distribués.
  • Les clients partagent des ressources avec d'autres titulaires de compte.


Formation Training

    Acquérez les connaissances nécessaires pour maîtriser l'utilisation du Golden Personality Profiler : prix raisonnables, expériences d'apprentissage mixtes, programmation flexible avec le Dr John P. Golden et d'autres experts Golden sans les tracas et les dépenses de déplacement ou de perte de temps précieux au travail ou personnel.

    Formation de certification - Les titulaires de compte ayant une expérience limitée dans l'utilisation de l'auto-évaluation.

    Formation de conversion de pont - Les titulaires de compte ayant les expériences éducatives et professionnelles requises avec les auto-évaluations.

    Sujets avancés gratuits - Les titulaires de compte peuvent explorer des sujets intéressants liés au modèle de personnalité Golden offerts par des formateurs Golden experts, des clients et d'autres personnes. Sujets à inclure :

  • leadership, équipe et développement de carrière
  • gestion du stress
  • histoire de l'évaluation de la personnalité
  • modèles de développement de la personnalité, complexe d'ombre
  • sujets de recherche
  • paramètres d'applications spéciales
  • Applications et recherches internationales