A propos

Golden LLC, pionnier dans le développement et l'application de tests psychologiques depuis plus de 70 ans

Dr John Patrick Golden, Président de Golden LLC

L'origine de Golden LLC remonte dans le travail pionnier du Révérand Dr Edward S. Golden, fondateur du Centre de Carrière Nord-Est au Séminaire Théologique de Princeton. Dans les années 60, Dr Golden a proposé des évaluations psychologiques au clergé interconfessionnel et au personnel de l'église cherchant une orientation professionnelle et un guide de vie. En 1971, il fonda l'entreprise des Associés pour le Renouvellement Organisationnel (ORA) pour étendre les avantages de l'évaluation psychologique et de carrière. Dans les années 90, sous la direction du fils d'Edward, le Dr John Patrick Golden, l'ORA a modifié sa mission pour inclure le développement et la recherche de sa propre gamme d'évaluations. En 2004, l'ORA s'est restructuré pour se focaliser exclusivement sur la publication d'évaluations sous le nom de Golden LLC.

Les valeurs fondamentales de Golden LLC

Notre but est de développer, rechercher, publier, accorder des licences et soutenir l'utilisation de produits et de services d'évaluation de haute qualité dans le monde entier.

Intégrité - Maintenir notre crédibilité et gagner la confiance de nos clients chaque jour.
Qualité - La précision est la clé pour obtenir des produits et services de la plus haute qualité possible.
Passion - Une conviction profonde dans l'impact positif que nous avons sur les personnes et les organisations utilisant nos évaluations.
Dynamisme - La motivation combinée à la discipline pour atteindre nos objectifs.
Innovation - Piloter le changement pour établir de nouveaux standards.
Apprentissage - Le process cyclique par lequel les clients apprennent de nous tandis que nous apprenons d'eux.
Collaboration - Créer des relations durables avec nos clients dans le monde entier.

Toujours faire mieux

De meilleures évaluations : - Ayant étudié, recherché et interprété des centaines de tests d'auto-évaluations différents pour plus de 100000 clients individuels pendant 70 ans, nous avons appris ce qui marche et ce qui ne marche pas. Nous avons appliqué cette connaissance aux outils d'information et de technologie en constante évolution pou créer les meilleures évaluations et la meilleure plate-forme en ligne possibles.
Une meilleure plateforme : - Dashboard est le meilleur système d'évaluation en ligne actuellement ! Conçu par notre partenaire d'édition TMCO Global, il n'a jamais été aussi simple d'administrer les évaluations en ligne. Qu'il s'agisse d'inviter une personne ou un groupe de milliers de personnes, l'administration et la gestion des rapports n'ont jamais été aussi simples.
Un meilleur entraînement et des meilleures ressources : - Avoir les meilleures évaluations et la meilleure plateforme ne veut rien dire sans la meilleure formation pour aider nos clients à l'utiliser. Des ressources facilement accessibles et le plus souvent gratuites permettent à nos clients de prendre le contrôle.