Over

Golden LLC al meer dan 70 jaar een toonaangevende pionier in de ontwikkeling en toepassing van psychologische tests

Dr.John Patrick Golden, president van Golden LLC.

De oorsprong van Golden LLC is terug te voeren op het pionierswerk van ds. Dr. Edward S. Golden, oprichter van het North East Career Center aan het Princeton Theological Seminary. In de jaren 1960 bood Dr. Golden psychologische assessments aan interkerkelijke geestelijken en kerkpersoneel die op zoek waren naar loopbaan- en levensbegeleiding. In 1971 richtte hij Organizational Renewal Associates, Inc. (ORA) op om de voordelen van loopbaan- en psychologisch onderzoek uit te breiden. In de jaren negentig, onder leiding van Ed's zoon, Dr. John Patrick Golden, verlegde ORA haar missie naar het ontwikkelen en onderzoeken van haar eigen reeks assessments. In 2004 werd ORA geherstructureerd om zich uitsluitend te richten op het publiceren van assessments onder de naam Golden LLC.

De kernwaarden van Golden LLC

Ons doel is het ontwikkelen, onderzoeken, publiceren, in licentie geven en ondersteunen van het gebruik van hoogwaardige beoordelingsproducten en -diensten over de hele wereld.

Integriteit - Onze geloofwaardigheid handhaven en elke dag het vertrouwen van onze klanten verdienen.
Kwaliteit - Precisie is de sleutel tot het bereiken van producten en diensten van de hoogst mogelijke kwaliteit.
Passie - Een diep geloof in de positieve impact die we hebben op mensen en organisaties die onze assessments gebruiken.
Gedrevenheid - Motivatie gecombineerd met discipline om onze doelstellingen te bereiken.
Innovatie - Verandering stimuleren om nieuwe normen te stellen.
Leren - Het cyclische proces van klanten die van ons leren terwijl wij van hen leren.
Samenwerking - Duurzame relaties opbouwen met onze klanten over de hele wereld.

Het verbeteren

Betere beoordelingen: - Na bestudering, onderzoek en interpretatie van honderden verschillende zelfbeoordelingstests voor meer dan 100.000 individuele klanten gedurende 70 jaar hebben we geleerd wat werkte en wat niet. We hebben die kennis toegepast op de steeds veranderende informatie en technologische hulpmiddelen om de beste online assessments en het beste platform te maken dat beschikbaar is.
Beter platform: - Dashboard is het beste online beoordelingssysteem ooit! Gebouwd door onze publicatiepartner TMCO Global, was het online uitvoeren van assessments nog nooit zo eenvoudig. Of u nu één persoon uitnodigt of een groep van duizenden, het beheren van rapporten was nog nooit zo eenvoudig.
Betere training en hulpmiddelen: - De beste beoordelingen en het beste platform hebben betekent niets zonder de beste training om onze klanten te ondersteunen bij het gebruik ervan. Gemakkelijk toegankelijke en meestal gratis middelen leggen de controle in handen van onze klanten.